人资函〔2019〕22号

各二级组织机构：

根据上级“放管服”政策与《广东省大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定暂行办法》（粤人职〔1998〕15号）等文件要求，现将我校初次职称考核认定工作安排通知如下：

一、受理对象

由学校缴交社保的、校内在岗的事业编制专业技术人员和全日制聘用专业技术人员。

二、考核认定范围

取得国家承认的大学本科及以上学历（学位）的毕业生，其中：研究生班毕业、双学士毕业及大学本科毕业后，在专业技术岗位上，从事本专业技术工作1年以上，取得业绩，可申请考核认定本岗位系列助理级（初级）职称；获得硕士学位，在专业技术岗位上，从事本专业技术工作满3个月，取得业绩，可申请考核认定本岗位系列助理级（初级）职称；获得博士学位，从事本专业技术工作，取得业绩，可申请考核认定本岗位系列中级职称。

时间计算截止至2019年9月20日。

三、考核认定条件

按照德、能、勤、绩四个方面，即对其师德、师风等政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核的合格者，可认定其相应的职称。

凡有下列情况之一者不予考核认定其职称。

1. 从事与所学专业不相近的专业技术岗位工作的；

2. 不服从单位工作安排或不胜任专业技术岗位工作的；

3. 违反职业道德、年度考核不称职或基本称职的；

4. 有弄虚作假现象或学术不端的；

5. 未提交专业技术工作评价意见的。

四、考核认定流程

（一）成立考核认定工作小组

1. 由学校分管人力资源工作的校领导、人力资源处负责人及校师资队伍建设委员会主任委员等组成不少于5人的考核认定工作小组；

2. 考核认定工作小组的日常工作部门设在人力资源处，接受上级人事职改部门的指导，并遵守如下工作纪律：

（1）按通知要求准时参加会议；

（2）按规定的程序公正、客观、自主地开展考核评议工作；

（3）保守工作秘密，不泄露考核评议及表决情况；

（4）实行回避制度。在考核评议本小组成员的直系亲属时，本人应予回避或被告知回避。

（二）资料填报及审核

1. 申请人登录东莞市专业技术人才服务网（请链接）注册，填写、提交职称考核认定申报材料；

2. 由本二级组织机构审核人审核。

（三）考核认定评议

1. 考核认定工作小组召开考核评议工作会议，对申请认定初次职称人员进行考核评议，以无记名方式评议表决，并将考核评议结果填入《东莞理工学院初次职称考核认定申报表》。考核认定工作小组到会人数不得少于5人，获小组人数过半者即为通过人员；

2. 考核评议会议结束后，人力资源处将评议结果公示7个工作日无异议后，报校长办公会通过；

3. 人力资源处网上提交考核认定结果，报市人力资源和社会保障局备案并颁发省人社厅统一印制的职称证；

4. 考核认定材料归档。

（四）考核认定结果运用

1. 考核结果报人事管理部门，作为职称评聘依据；

2. 对考核中未获认定资格的人员，可延长半年至一年再次考核认定。

五、须报送材料、截止时间及地点

（一）须报送材料

1. 由所在机构出具对申请人专业技术工作的评价意见（一式1份），评价意见含：申请人从何时来校工作、从事何专业技术工作、思想道德与日常工作表现、承担工作项目与完成情况、对申请人履职评价与是否同意认定相关级别职称等几方面。评价意见不少于300字，由所在机构行政主要负责人签字并加盖公章；

2. 本机构申请初次职称考核认定人员汇总表（见附件）。

（二）报送截止时间

2019年10月10日17：00。

（三）报送地点

师资科（1A-411-1）。

联系人：袁国彬     联系电话：22861638

 2019年申请职称考核认定人员汇总表.xlsx

东莞理工学院人力资源处

2019年9月20日