人事函〔2016〕24号

校内各单位：

请做好本单位2016—2017学年度教职工进修（培训）计划，填写《    （单位）2016—2017学年度进修（培训）计划表》(见附件)，于7月12日前将打印盖章版、电子版报师资科，逾期不予受理。

目前，随着学校高水平理工科大学建设的深入推进，对人才培养的支持力度不断加强，同时对培训取得的成果更加关注。学校继续实施教职工素质与能力三年提升计划，积极支持教职工进修深造，提升自身素质；广大教职工，尤其是青年教职工要以学校发展为己任，踊跃自我提升；各单位在保证学校正常教学秩序的前提下，要努力创造条件，鼓励教职工进修提升。

几点注意事项：

1. 教职工申报计划时，要考虑到进修期间的待遇与绩效相关联，具体实施将按照拟出台的《东莞理工学院绩效工资分配办法》规定执行。

2. 凡来校工作满1年，有各类进修（培训）计划者都需纳入本单位计划并报学校批准（即先申请获得“进修指标”）。对因个人原因未纳入学校进修（培训）计划者，学校不予办理进修（培训）手续，不能享受相关政策待遇；

3. 进修方向要与本人岗位工作方向一致（相近），或为岗位工作所需；

4. 行政、教辅岗位工作人员进修形式不宜选择脱产；

5. 近两年申请进修并被批准的人员不再重复申报相同计划。

联 系 人：黄兰虹

地     点：行政楼1A-406

电　  话：22861638

电子邮箱：52126463@qq.com

附件：(______单位）2016—2017学年度进修（培训）计划表.xls 

                                       人事处       

                     2016年7月6日