人事函〔2016〕39号

校内各单位：

根据《广东省教育厅关于做好“千百十人才培养工程”培养对象期中期满考核有关工作的通知》（粤教师函〔2016〕108号，见附件）要求，现就做好“千百十人才培养工程”培养对象期中、期满考核工作通知如下：

一、考核对象

（一） 期满考核对象：2012年遴选确定的“千百十人才培养工程”第七批国家级、省级、校级培养对象（名单见附件）。

（二） 期中考核对象：2014年遴选确定的“千百十人才培养工程”第八批国家级、省级、校级培养对象（名单见附件）。

二、考核内容

期满考核主要对照培养协议内容和培养目标，考核培养对象的师德师风、教学科研、学术梯队、学科建设、人才培养等方面取得的成绩，特别是取得的突破或创新成果。期满考核分：优秀、良好、合格、不合格四个等级（考核内容及标准详见《广东省教育厅关于高等学校“千百十人才培养工程”实施办法》，以下简称《实施办法》，见附件）。

期中考核主要侧重师德表现和教学科研工作进展情况。师德表现良好，按学校规定和培养协议内容正常开展教学科研工作的，为合格；若有师德不端、学术不端、年度考核不称职（不合格）以及违纪、违法等行为之一的，为不合格。期中考核不合格的，不列入继续培养对象。

三、考核方式

学校按照《实施办法》制定考核方案，组织成立同行专家考核小组（校外专家占考核小组人数的三分之一以上，简称“考核小组”）对期中、期满培养对象进行考核。

四、考核程序

（一） 个人填写总结报告。期满培养对象按要求填写《广东省高等学校“千百十人才培养工程”期满总结表》（附件1）、《广东省高等学校“千百十人才培养工程”培养对象期满考核情况表》（附件3）；期中考核人员按要求填写《广东省高等学校“千百十工程”期中总结简表》（附件2）、《广东省高等学校“千百十人才培养工程”培养对象培养期满成果统计表》（附件4），单位行政负责人签字盖公章，同时准备相关佐证材料（加装封面、目录页，编排页码），于12月5日17:00前，将全部考核材料纸质版和电子版（附件1～4）报师资科（1A-406）；

（二） 学校考核。职能部门审核考核材料后，学校考核小组组织省级及以上培养对象陈述、答辩，根据培养对象答辩情况及提交的材料，对培养对象期中、期满有关情况进行考核；

（三） 评定考核结果。根据同行专家考核小组考核意见，确定考核对象的考核结果。对期满考核对象，确定考核等级；对期中考核对象，提出是否续聘的意见。

联系人：黄兰虹  苗青    联系电话：22861638

附件：“千百十人才培养工程”考核相关材料.rar

人事处

2016年11月29日