人资函〔2018〕58号

各二级组织机构：

根据《广东省教育厅关于做好“千百十人才培养工程”培养对象期满考核有关工作的通知》（粤教师函〔2018〕110号，见附件）要求，现就做好“千百十人才培养工程”培养对象期满考核工作通知如下：

一、考核对象

 期中考核对象：2014年遴选确定的“千百十人才培养工程”第八批国家级、省级、校级培养对象（名单见附件）。

二、考核内容

期满考核主要对照培养协议内容和培养目标，考核培养对象的师德师风、教学科研、学术梯队、学科建设、人才培养等方面取得的成绩，特别是取得的突破或创新成果。期满考核分：优秀、良好、合格、不合格四个等级（考核内容及标准详见《广东省教育厅关于高等学校“千百十人才培养工程”实施办法》，以下简称《实施办法》，见附件）。

三、考核方式

学校按照《实施办法》制定考核方案，组织成立同行专家考核小组（校外专家占考核小组人数的三分之一以上，简称“考核小组”）对期满培养对象进行考核。

四、考核程序

（一） 个人填写总结报告。期满培养对象按要求填写《广东省高等学校“千百十人才培养工程”期满总结表》（附件1）、《广东省高等学校“千百十人才培养工程”培养对象期满考核情况表》（附件2）；《广东省高等学校“千百十人才培养工程”培养对象培养期满成果统计表》（附件3），所在机构行政主要负责人签字盖公章，同时准备相关佐证材料一套（加装封面、目录页，编排页码），于12月5日前将上述全部考核材料纸质版和附件1～3的电子版报师资科（1A-406）；

（二） 学校考核。职能机构审核考核材料后，学校考核小组组织省级及以上培养对象陈述、答辩，根据培养对象答辩情况及提交的材料，对培养对象期满有关情况进行考核；

（三） 评定考核结果。根据同行专家考核小组考核意见，确定考核对象的考核结果和考核等级。

联系人：黄兰虹  苗 青    联系电话：22861638

      

人力资源处

2018年11月27日