近日，2025年东莞市职业技能大赛劳动关系协调师项目决赛圆满落幕。我校人力资源部王晓婷同志凭借扎实的专业功底与出色的临场表现脱颖而出，勇夺大赛第一名，由东莞市人事考试管理办公室主任蒋周为其颁发金奖。本次竞赛由东莞市人力资源和社会保障局主办，广东劳动学会承办，吸引全市多家企事业单位及院校的优秀选手同台竞技。

赛事以“以赛促学、以赛促训、以赛促干”为导向，决赛现场设置“现场路演展示”、“情景模拟演示”两大核心环节，全面考察选手劳动法律法规运用、争议调解、沟通协商等综合能力，兼具理论深度与实践价值。

作为学校人才队伍建设的管理服务部门，我校人力资源部始终重视团队成员专业能力提升，通过定期学习、案例研讨、技能培训等多种形式，打造学习型、专业型团队，积极应对人事工作政策性强、关系复杂的挑战。此次参赛是部门鼓励员工钻研业务、交流提升的重要举措。通过本次竞赛充分展现了我校人事工作队伍的专业素养与职业风采。

获奖后，王晓婷同志表示，优异成绩的取得离不开人力资源部的培养与团队支持，竞赛不仅是能力检验的平台，更促进了行业经验的交流互鉴。人力资源部负责人王晓季表示，本次赛事我校选手的优异表现，既是个人专业能力的彰显，也是学校人事管理工作专业化、规范化建设成果的生动体现。

下来，人力资源部将继续纵深推进“人才强校”首位战略，紧密围绕教育科技人才一体化发展建设目标，以高水平应用研究型大学的核心目标为牵引，系统构建更加积极开放的人才政策体系。通过着力强化战略人才引育，精准引进和培育一批能够引领学科发展的领军人才和具有创新潜力的优秀青年人才，持续优化人才发展生态，完善人才评价激励机制，畅通人才成长发展通道，提升人才服务能力和水平，为学校高质量发展提供坚强保障。

（撰稿：李劲敏；一审：王菁；二审：郭智强；三审：王晓季）