日前，学校召开校长办公会议，审定同意87人岗位等级晋升。其中晋升非教师系列专业技术五级岗位4人，晋升非教师系列专业技术六级岗位13人，晋升非教师系列专业技术八级岗位26人，晋升非教师系列专业技术九级岗位27人，晋升非教师系列专业技术十一级岗位15人，晋升工勤技能四级岗位2人。
据悉，本批次岗位晋级工作的完成，意味着学校第二轮岗位聘用工作进入收尾阶段。学校以第二轮岗位聘用工作为契机，推动人事制度改革向纵深发展。在大家的共同努力下，通过实施第二轮岗位聘用工作，把困扰学校多年的岗位问题基本厘清，进一步强化岗位管理，淡化身份管理，逐步建立起较为规范的适应学校自身发展的岗位管理制度。
接下来，人力资源处将加紧为上述87人制作并颁发聘书。
