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第五届“双代会”第七次会议原则通过职称评审方案
  • 发布单位:人事处师资科
  • 发布时间:2017-12-18
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12月14日,学校第五届“双代会”第七次会议正式会议召开。大会听取了学校年度工作报告、财务预算及执行情况报告(书面)、工会年度工作报告、工会经费年度收支情况报告(书面)、学校职称评审方案征求意见及草案修订情况报告;投票表决通过了《东莞理工学院教师专业技术职务评审与聘用》等四个文件。

 学校领导成洪波、李琳、李忠红、杨敏林、马宏伟、李文芳,150名代表参加会议。党委副书记吕琦元主持会议。


 党委书记成洪波在会议上讲话指出,这次会议的一项重要任务,就是通过学校教师专业技术职务评审与聘用等有关文件。这是学校承接省政府事权下放的必要程序,也是内部人事制度改革的基础性工作。在12月7日召开的预备会议以来,代表们认真履职,广大教职工积极参与,提出了许多建设性的意见和建议。有些意见和建议已经采纳体现在通过的方案中,有些意见和建议会在新一版方案制定中统筹研究吸收。

 成洪波强调,在高水平理工科大学建设迈出了坚实步伐,学校改革发展进入了新阶段的情况下,学校还要更加深入细致地汇聚教职工智慧力量,更加积极稳妥地推进体制机制改革,更加主动有效地回应教职工关切诉求,努力实现人生价值、事业理想与中华民族伟大复兴的中国梦相互辉映,教师、学生与学校共同成长。在这方面,人事工作地位重要、责任重大,各方面寄望很高。希望代表们和广大教职工继续理解支持参与人事工作,也希望各级领导干部和人事部门勇于担当、主动作为,多做面对面、心连心的工作,开展专业化、人性化的管理,提供有质量、有温度的服务。


 成洪波要求,代表们要传达好本次会议精神,和广大教职工一道,深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全力以赴投入高水平理工科大学建设第一轮攻坚战,加强人才团队和项目平台建设,落实本科教学审核评估整改措施,推进科技产业创新服务,拓展国际化战略实施空间。同时,要扎实开展工会工作改革,提高二级教代会建设水平,创新工作机制和活动方式,进一步强化核心职能,突出主责主业,完善协商民主,办好民生实事,更好地激发凝聚全校师生力量,切实增强广大教职工的获得感,努力开创高水平理工科大学建设新局面。


“双代会”代表投票表决《东莞理工学院教师专业技术职务评审与聘用》等四个文件

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