人事函〔2018〕34号    

各二级组织机构：  

为大力实施《东莞理工学院教职工“致远”素质与能力提升计划（2017—2020年）》，学校积极鼓励教职工进修深造，助推学校高水平理工科大学建设。根据《东莞理工学院继续教育暂行规定》要求，请各二级组织机构做好本机构2018—2019学年度教职工进修（培训）计划，现将相关工作通知如下：  

一． 提高认识  

各二级组织机构在保证学校正常教学秩序的前提下，努力创造条件，鼓励教职工进修提升；广大教职工尤其是青年教职工，要以学校发展为己任，踊跃自我提升。进修（培训）情况（简称进修）是二级组织机构绩效评价的指标之一，是个人职称晋升的条件之一。  

二、进修许可  

凡来校工作满1年的教职工，有2年内进修想法的，必须按照本通知要求，填写本人进修（培训）计划，纳入到所在二级组织机构进修（培训）计划中，报学校审批获得“进修许可”。对因个人原因未申请“进修许可”者，学校不予办理进修（培训）手续，不能享受相关政策待遇，擅自进修的结果，学校不予承认。  

三、进修要求  

（一）进修方向  

教职工 进修方向需与本人岗位工作专业方向一致（相近），或为岗位工作所需.  

（二）进修形式  

1.关于派出：获得上级部门批准者属上级公派，获得学校批准者属学校公派；获得公费资助者属公费公派，未获得公费资助者属自费公派。  

2.关于脱产：专任教师可选择脱产进修，每个进修项目脱产不超过1年；辅导员、行政、教辅岗位人员不宜选择脱产进修（学校特批者除外）。  

3.关于委培：学校以委托培养形式派出教职工进修学历学位。  

（三）进修频次  

两个进修项目一般相隔3年以上（学校特批者除外）。  

（四）访问学者进修  

1.公派条件：遵纪守法，模范遵守《高等学校教师师德规范》的专任教师，具有中级及以上职称，硕士及以上学位，男性年龄不超过55周岁（1963年1月1日后出生）、女性年龄不超过50周岁（1968年1月1日后出生）者，可申请公费公派；超过年龄者可申请自费公派。  

2. 国外访问学者外语要求：上级公派者，访学前需达到上级规定的外语水平；学校公派者，访学前需参加学校组织的外语水平培训并合格（外语专业或有留学经历者除外）。  

四、资助标准  

（一）岗前培训  

到广州参加省培训中心组织的岗前培训并合格者，学校一次性补贴800元/人。  

（二）访问学者  

1.上级公派者：资助标准按上级部门规定执行。  

2.学校公派者：   

（1）国外访问学者：采取包干形式，资助人民币10万/人（1年）、6万元/人（6个月），资助时提供学费、生活费、住宿费、签证费、一次往返交通费、出入境记录，以及留学回国人员证明（由当地大使馆出具）等凭证；  

（2）国内（含港、澳、台地区）访问学者：采取报销形式，资助上限为人民币2.5万/人（1年）、1.25万元/人（6个月），资助范围为：学费、住宿费、签证费、一年2次（6个月 1次）往返交通费。  

3. 自费公派者：未达到上级或学校资助公派条件的专任教师，在个人科研项目经费支出许可范围内，可使用个人科研项目经费资助形式访学，资助标准可参考本通知相关标准，申请时需提供科研项目申报表、合同或立项书等有效证明材料。  

五、建档立卡  

每位获得进修许可的教职工，进修前需提交个人继续教育申请表及证明材料，报所在二级组织机构及学校批准，学校为其建立个人进修档案，进行跟踪管理、评估与服务工作。  

（一）进修准备  

1. 关于访问学者  

（1）上级公派者：按照上级部门要求准备访学材料；  

（2）学校公派者：境内的需填写教育部《高等学校一般国内访问学者申请表》，由专家推荐、本人所在二级组织机构、学校及接收学校批准并备案。  

上述访问学者进修前，均需提交境外邀请函（或境内录取通知书），并办理进修假手续。公费公派访问学者与学校、所在二级组织机构签订三方进修协议（含拟达到的进修目标及预期成果、进修内容及具体实施步骤）。  

2. 关于学历学位进修  

录取后需提供录取通知书，攻读博士者需签订三方协议。  

3. 其它进修  

需提供相关文件、通知等进修证明。  

（二）过程跟踪  

公费公派访问学者在访学期间，每3个月需提交一次访学报告，由学校相关机构评价。  

（三）考核评估  

1. 公费公派访问学者进修结束后，需进行“三个一”的报告以完成返校考核，即：向学校及二级组织机构、相关领导做一次汇报，为同事做一场交流分享报告，为学生做一场讲座或报告。学校对其访学后发挥作用（即取得重要成果、奖励、职务晋级等）情况进行3年跟踪评估，访学情况与职称晋升、绩效评价与分配、评优评先、人才培养等紧密结合。  

2. 其他进修结束后，进修者需提供毕业（学位）证书及鉴定证书，或进修合格证书等相关档案。  

六、报送程序  

1. 教职工使用个人OA账号密码登录hr.dgut.edu.cn/common ，点击“进修申请”，填写2018—2019学年度教职工进修（培训）计划，提交所在二级组织机构审核；  

2. 各二级组织机构登录hr.dgut.edu.cn/common（账号名单见管家群），审核本机构教职工提交的进修申请，于5月31日前审核通过符合条件的进修申请，在网上提交学校审核，并导出打印审核通过的《教职工2018—2019学年度进修（培训）计划表》报所在二级组织机构、教务处以及学生处行政主要负责人审批签字盖章，与电子版一同报师资科，逾期不再受理；  

3. 学校审批后，下达进修（培训）计划。  

联 系 人：黄兰虹  苗  青  

地        点：行政楼1A-406  

电　  话：22861638   22862182  

电子邮箱：52126463@qq.com  

                                          人事处         

                                     2018年5月18日