为了更好落实国家政策，协助教职工全面深入了解个人养老金及其相关的税收优惠政策，做好与基本养老保险和年金相衔接，进一步提高教职工退休后的保障水平，2024年12月30—31日人力资源部邀请市人力资源和社会保障局及中国建设银行、中国工商银行、广发银行股份有限公司、招商银行股份有限公司、浦发银行股份有限公司、阳光保险等宣讲团队来校开展个人养老金政策解读、宣传及办理等现场服务活动。

宣讲会上，人力资源部部长王晓季指出，学校秉承“以人为本”的理念，持续关注教师需求，积极落实国家政策，基本养老保险和年金在我校基本实现全覆盖。目前国家推行的个人养老金政策不仅能够补充基本养老保险的不足，还能享受税收优惠政策，是提升退休生活质量的重要途径。

市人力资源和社会保障局四级调研员崔建指出，推动个人养老金发展是党中央、国务院从推进国家治理体系和治理能力现代化的高度作出的一项重大决策，全面实施个人养老金制度对于发展多层次多支柱养老保险体系、积极应对人口老龄化、推动养老金储备、发展养老金融具有重大意义。市人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心相关负责人围绕“个人养老金制度出台政策背景”“个人养老金政策解读”“个人养老金发展存在的问题及应对策略”等内容，全方位对个人养老金政策和经办流程进行了具体的政策解读。

接着，各银行代表分别介绍了各自的个人养老金产品及其优势，包括投资渠道的多样性、风险控制机制以及预期收益等。在随后的现场答疑和交流环节中，与会人员积极提问，就个人养老金的具体操作流程、资金安全性、投资回报率等方面进行提问咨询。市人力资源和社会保障局及各金融机构的领导和代表们耐心解答，详细解释了相关政策细节和风险防范措施。通过互动交流，大家对个人养老金制度的优势和参与方式有了更清晰的认识，增强了信心。现场气氛活跃，互动频繁。

会后，人力资源部邀请相关金融机构连续两天设置摊位，现场为教职工提供个人养老金开户和业务办理服务，解答具体疑问，并提供了个性化的理财建议。

“感谢学校提供这么好的服务平台，让我赶在2024年最后一天缴纳了个人养老金！”不少教职工表示，他们虽然之前对个人养老金有所耳闻，但由于对政策存疑且工作繁忙，一直未到银行网点办理。经过宣讲会解读和工作人员现场指导，他们对政策有了深入的理解，同时在查询到自己2024年的个人所得税税率后，果断开户并缴纳了上限金额12000元的个人养老金。“幸好搭上了末班车，不然就无法享受今年的个税优惠了！”

（撰稿：张丽 ；一审：伍志华；二审：郭智强；三审：王晓季）