“十四五”以来，人力资源处深入学习贯彻习近平总书记关于教育、人才工作的重要论述，坚持党管人才，深入实施人才强校战略，广聚天下英才，为学校新型高水平理工科大学建设筑牢人才基石。

新学期伊始，入职报到的教职工有44人，其中具有博士学位的有43人。据悉，上一年共入职报到的博士及以上人才共 131人，其中高层次人才20人、博士后39人，专任教师45人。

人才服务始于新入职报到环节，人力资源处坚持以教职工为中心，用最饱满的热情和最真诚的服务，扎实做好新教职工的入职报到工作。据悉，为做好入职报到工作，人力资源处坚持以信息化建设提升服务成效，进一步优化入职报到程序，人力资源系统新增入职报到模块，将入职需要办理的相关业务整合到线上进行办理，近期正在调试运行。该模块正式投入运行后，将大大减少教师入职手续办理时间，让“数据多跑路，新进教职工少跑腿”，实现业务流程的精细化管理和跟踪。

新学期、新征程，人力资源处将深入贯彻落实党的二十大和学校第三次党代会精神，深入实施新时代人才强校战略，凝“新”聚力，全面提升人才队伍引育质量，助推学校事业在新的历史起点上实现高质量跃升发展。

（撰稿、一审：刘月嫦；二审：危喜临；三审：曾熙）