校内各单位，城市学院：

根据省教育厅《关于做好高等学校“千百十人才培养工程”第六、七批培养对象考核工作和第八批培养对象遴选工作的通知》（粤教师函〔2014〕27号，以下简称“《通知》”）要求，我校将组织开展“千百十人才培养工程”第六、七批培养对象考核和第八批培养对象遴选工作。有关工作安排通知如下：

一、第六、七批“千百十人才培养工程”培养对象考核

考核分两部分：一是对第六批“千百十人才培养工程”培养对象进行期满考核；二是对第七批“千百十人才培养工程”培养对象进行期中考核。

省级及以上培养对象采取自我总结，并由学校和省教育厅按照《广东省教育厅关于高等学校“千百十人才培养工程”实施办法》（粤教师〔2012〕11号）考核标准共同组织考核；校级培养对象由学校根据《东莞理工学院“千百十工程”人才培养与管理暂行办法》（东理人〔2006〕4号）考核标准进行考核，考核结果报省教育厅审批。

请第七批培养对象填写《广东省高等学校“千百十人才培养工程”培养对象期中总结简表》（附件5），第六批培养对象填写《广东省高等学校“千百十人才培养工程”培养对象期满总结表》、《广东省高等学校“千百十人才培养工程”培养对象期满考核情况表》、《广东省高等学校“千百十人才培养工程”培养对象培养期满成果统计表》（附件6、7、8），将打印版（份数见附件4要求）、电子版及装订成册的成果材料送人事处师资科。

第六、七批培养对象名单见《东莞理工学院六、七批“千百十人才培养工程”培养对象名单》（附件13）。

二、第六批“千百十人才培养工程”培养对象的表彰奖励

省教育厅将对第六批省级培养对象择优进行表彰奖励。请符合条件的个人填写《广东省高等学校“千百十人才培养工程”先进个人推荐表》（附件12），学校向省教育厅推荐先进人选。

三、第八批“千百十人才培养工程”培养对象的遴选与推荐

（一）基本要求

根据省教育厅《通知》及《东莞理工学院“千百十人才培养工程”实施办法》（莞工〔2014〕26号）精神，第八批“千百十人才培养工程”对象的推荐选拔工作要坚持“自下而上、公平公开、择优推选”的原则，真正把在学术发展上有潜力、教学科研上有实力的人选推荐上来。

对培养期满的第六批“千百十人才培养工程”培养对象，不再列入第八批同一层次培养对象进行培养，但可以根据选拔条件推荐为高一层次培养对象继续培养；对第七批“千百十人才培养工程”培养对象，如在培养期间取得丰硕的科研成果，又符合高一层次选拔条件的，可推荐作为第八批“千百十人才培养工程”高一层次培养对象进行培养。

（二）工作程序

1．采取二级机构推荐和个人自荐相结合的方式推荐。被推荐人填写《广东省高等学校“千百十人才培养工程”培养对象申报表》、《广东省高等学校“千百十人才培养工程”培养对象申报人基本情况表》、《广东省高等学校“千百十人才培养工程”培养对象申报人名册表等》（附件9、10、11，份数见附件4要求），提交成果材料一套，装订成册。

2．各二级教学、科研机构在认真审阅推荐人选材料和广泛听取群众意见的基础上，向学校提出推荐人选。其中，各二级机构向学校推荐的校级人选不超过3名；重点学科所在二级机构可向学校推荐2名省级及以上培养人选，其他二级教学、科研机构可向学校推荐1名省级及以上培养人选。

3．校学术委员会组成“千百十人才培养工程”培养对象评审委员会，择优推荐省级及以上培养对象参加省教育厅评审，择优选拔校级培养对象报省教育厅审核确定。

4．学校对推荐的省级培养对象、对选拔的校级培养对象在校内公示7天后报省教育厅。

    四、考核与推荐选拔工作具体安排